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張北公司黨支部強根鑄魂抓黨建凝心聚力促發展

來源:亚游集团風力發電股份有限公司 作者: 時間:2018-12-19【字號:

       習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調指出,堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。近年來,張北區域公司黨支部深入貫徹落實全國國企黨建工作會精神,緊緊圍繞中心大局,牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,把思想政治工作落到支部,把從嚴教育管理黨員落到支部,把群眾工作落到支部,夯實黨的基層組織這個基礎,讓支部在公司的全麵工作中唱主角。
       一、黨小組建在業務鏈上,立穩國有企業的“根”。
       習近平總書記強調,全麵從嚴治黨要在國有企業落實落地,必須從基本組織、基本隊伍、基本製度嚴起。張北區域公司早期機組運行十年來,始終堅持黨的領導,重視黨的組織建設,在公司一進駐張北,就成立了黨支部,先後把兩名機組技術骨幹發展成黨員,把七名黨員培養成技術骨幹和中層管理人員,真正實現了培養人才和發展黨員的有機融合。目前,支部共有22名黨員,在上級黨委的堅強領導下,支部一班人團結實幹、帶頭苦幹,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,逐步走出一條黨建與業務相融共促的發展之路,亚游集团風力發電品牌旗幟飄揚在壩上高原,讓黨旗高高飄揚在河北一翼。
       二、把學習抓在手上,築牢國有企業黨建的“魂”。
       思想是行動的先導。張北區域公司黨支部始終把抓牢學習、解放思想放在工作首位,以思想建設引導實際行動。在“兩學一做”學習教育中,從黨員中選出3名素質過硬、經驗豐富的黨員,作為各風場黨小組組長,結合十九大精神,明確主題、形式,組織各風場黨員深入開展了“大學習、大實踐、大討論”,把準基層黨建工作新思路新要求,提高黨員思想認識。和“悟初心、頌黨恩、踐承諾“等係列主題活動,不斷強化黨的理論思想,增強了“向心力”。學習形成常態,特別是“兩學一做”學習教育啟動以來,各黨小組克服黨員集中學習時間少、溝通少等困難,通過利用休班和空閑時間,主動學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等,堅持理論聯係實際,集中各風場黨員共同學習交流,建立張北區域公司黨建公眾號、微信群答題,定期向黨員群眾發布各項知識點答題,2016年以來,至今共推送1000多道黨建知識題,很好地助推了支部黨員理論水平的提升。               
       三、堅持服務生產經營,發揮黨組織的政治優勢和保證作用。
       擁有核心技術是一個企業生存的根本。工欲善其事,必先利其器。將科學作為技術創新的利器,這要求大家對技術原理不僅要做到知其然,更要知其所以然,隻有這樣才能為科技創新工作鋪平道路,與此同時也能讓更多的人感受到科學技術在創新工作中的重要性。在新時代要求下鍛造好、利用好這把科學技術的利器,為創新工作添柴加薪。  
       近年來,在張北區域公司黨支部、黨員的帶領下,攻克了39項技術難題,確立了14項技術標杆。完成電纜保護裝置、高速軸防火裝置、ABB變流器通風降溫等多項技術改造;完成平台安全蓋板、導電軌、UPS下置等多項安全類技改;完成1.5MW風力發電機組SSB變槳溫控係統及偏航刹車盤等科技創新項目。連續3年在同行業處於領跑地位。
       四、樹立黨管人才理念,發揮黨組織選人用人的領導和把關作用。
       治國之要,惟在得才,作為企業更是如此。不少企業用高福利作為吸引人才的籌碼,張北區域公司黨支部在這方麵打破常規、轉變思維方式,樹立以事業聚人才、以事業留人才的工作理念,致力於把有誌之士、有才之士凝聚到艱苦地區風力發電事業上。堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用,抓住國有企業領導人員這個“關鍵少數”,著力培養一支高素質企業領導人員隊伍,凝聚起攻堅克難、創新發展的強大力量。通過廣泛調研,逐漸了解廣大年輕優秀員工的心聲,逐步在公司形成“好福利不如好發展,好待遇不如好成績”的工作氛圍。特別是近3年來。張北公司黨支部果斷調整人才戰略管理思路,通過采取“能者上平者讓庸者下”的管理方式來迎合人才所需,積極搭建公平競爭平台,創建純正學術氛圍,激發人才內心鬥誌,拓寬真才實學者任職渠道和發展道路,在公司上下形成人人思進、人人擔當拚搏的積極幹事氛圍。